BPS 01 To BPS 04 Irrigation Department Job Orders
Appointment Opportunities in Hyderabad Region
Chief Engineer, Irrigation Department Region-I, Hyderabad
BPS 01 To BPS 04 Irrigation Department Job Orders, The Government of Sindh, through the Irrigation Department, has announced official recruitment appointments for several positions in Grade BPS-01 to BPS-04, starting with the issuance of appointment orders to selected candidates. These positions are part of the ongoing hiring drive to strengthen regional and provincial irrigation services and infrastructure.
Table of Contents
One such appointment has been officially confirmed for Mr. Ameesan Thakur, who has been offered the position of Beldar (BPS-02) in the Hyderabad region, as per appointment order No. CE/IRG/Estt/8150/2025 dated 03/06/2025. This announcement symbolizes a larger recruitment process across Sindh and provides valuable information for all interested candidates.
About the Department
The Irrigation Department of Sindh is one of the oldest and most essential departments in the province, tasked with managing Sindh’s canal systems, water distribution, drainage systems, flood protection infrastructure, and related civil services. The department regularly seeks skilled, semi-skilled, and unskilled labor across various grades to support its growing infrastructure projects and water regulation needs.
Position Details
Position Title: Beldar
Grade: BPS-02
Department: Irrigation Department, Government of Sindh
Location: Hyderabad Region-I
Salary Scale: Rs. 14,690 – 650 – 28,520 + standard government allowances
Contract Type: Regular Government Job
Tenure: Permanent (after probation period and verification)
Reporting Authority: Executive Engineer, Irrigation & Drainage Department, Hyderabad
Duties & Responsibilities
The role of a Beldar is critical in the day-to-day maintenance and functioning of irrigation networks. Responsibilities include:
- Assisting in the maintenance of canal embankments and water structures
- Performing physical labor including canal cleaning, desilting, and repairing minor water channels
- Supporting field engineers and technicians during inspections and emergency operations
- Ensuring safety and cleanliness of the assigned irrigation zones
- Following instructions from supervisors and executing field assignments as needed
Required Documents
All candidates are required to submit original documents along with one set of photocopies during appointment and before joining duty. These include:
- Domicile & PRC (Permanent Residence Certificate)
- Educational Qualification Certificates (where applicable) and Age Certificate
- Character Certificates from two Gazetted Officers (Class-I), not related to the candidate
- Medical & Physical Fitness Certificate from a Government Hospital / Civil Surgeon
- Certificate of Non-Employment in Any Government Service
- Photocopy of CNIC (Computerized National Identity Card)
Only candidates fulfilling these requirements will be eligible to join and begin their service.
Terms & Conditions
- The candidate will be entitled to pay and allowances as per Government rules under the defined pay scale.
- If any document is found to be fake, forged, or bogus, the appointment will be immediately cancelled without any notice, and criminal proceedings may be initiated.
- The selected candidate must report to the Executive Engineer of the department within the stipulated period mentioned in the order.
- Failing to report or join the department will result in cancellation of the appointment.
- Final confirmation is subject to verification of documents and medical fitness clearance.
Eligibility Criteria
- Age Limit: 18 to 35 years (as per Sindh Government rules)
- Domicile: Must hold Sindh Province domicile (preferably of the region where applying)
- Health: Physically fit and medically cleared by a registered medical officer
- Character: Clean background with no criminal record
Workplace Benefits
Working in the Sindh Irrigation Department offers numerous advantages:
- Permanent government employment
- Opportunities for promotion under departmental promotion rules
- Provident fund, pension scheme, and other post-retirement benefits
- Paid leaves, medical coverage, and hardship allowances where applicable
- Equal opportunity and non-discriminatory work environment
Application Process (for upcoming posts)
This particular appointment is an example of current appointments in process. For upcoming similar vacancies across Sindh (BPS-01 to BPS-04), interested candidates should:
- Keep documents updated, especially domicile, educational certificates, and CNIC
- Follow notifications issued via official newspapers or the Sindh Irrigation Department website
- Apply through official district offices when advertisements are issued
- Avoid agents or third parties offering “appointments” in exchange for bribes
- Ensure that applications are submitted within the deadline and through proper channel
Caution & Important Note
Many candidates fall prey to fraudulent appointment letters and unauthorized agents promising jobs in return for money. Please note:
- The appointment shown in the attached letter is 100% genuine, issued under the supervision of the Chief Engineer, Irrigation Department Hyderabad, and has the official stamp and signature.
- Do not entertain any individual or agent who demands money in exchange for appointment. These are illegal and could lead to permanent blacklisting.
- If in doubt, always verify through the Executive Engineer’s Office or contact the official department numbers.
Conclusion
The Sindh Government’s commitment to transparency and employment generation is evident through such recruitments in the Irrigation Department. As these roles open up across multiple regions, especially in Hyderabad, Sukkur, Larkana, and Mirpurkhas, candidates are encouraged to stay informed, apply ethically, and safeguard themselves from recruitment fraud.
For those already receiving appointment orders – Congratulations and Best Wishes on your government job. For others, stay patient and prepare for upcoming openings. Your opportunity is around the corner!
Issued By:
Chief Engineer
Irrigation Department Region-I, Hyderabad
Government of Sindh
حکومت سندھ – محکمہ آبپاشی کی ملازمتیں 2025
گریڈ 01 تا گریڈ 04 میں تقرری کے سرکاری آرڈرز جاری
چیف انجینئر، محکمہ آبپاشی، ریجن-1، حیدرآباد
حکومت سندھ کے محکمہ آبپاشی کی جانب سے گریڈ 01 سے 04 میں تقرریوں کا آغاز کر دیا گیا ہے۔ ان آسامیوں کا مقصد صوبے میں آبپاشی کے نظام کو مزید بہتر بنانا اور عوامی سہولیات کو یقینی بنانا ہے۔ محکمہ آبپاشی، حیدرآباد ریجن میں حالیہ تقرریوں کے سلسلے میں ایک امیدوار مسٹر امیسان ٹھاکر کو بیلدار (BPS-02) کے عہدے پر تقرری کا لیٹر جاری کر دیا گیا ہے۔
یہ تقرری محکمہ کی طرف سے جاری ایک بڑے بھرتی مہم کا حصہ ہے، جس کے تحت سندھ بھر میں مختلف علاقوں میں درجنوں امیدواروں کو روزگار فراہم کیا جا رہا ہے۔
محکمہ کا تعارف
محکمہ آبپاشی سندھ ایک اہم سرکاری ادارہ ہے جو صوبے کے نہری نظام، نکاسی آب، سیلابی تحفظ اور زرعی پانی کی تقسیم جیسے بنیادی نظام کو چلاتا ہے۔ اس کے تحت نہ صرف انجینئرز بلکہ مزدور، سپروائزر، مشینی آپریٹرز اور فیلڈ عملہ بھی بھرتی کیا جاتا ہے تاکہ ہر علاقے میں پانی کی مناسب فراہمی کو یقینی بنایا جا سکے۔
آسامی کی تفصیل
عہدہ: بیلدار
گریڈ: BPS-02
محکمہ: محکمہ آبپاشی، حکومت سندھ
مقام: حیدرآباد ریجن-I
تنخواہ: اسکیل 02 کے مطابق، 14,690 – 650 – 28,520 روپے بمعہ دیگر سرکاری مراعات
نوعیت: مستقل سرکاری ملازمت
رپورٹنگ افسر: ایگزیکٹو انجینئر، آبپاشی و نکاسی آب
ذمہ داریاں
بیلدار کی حیثیت سے امیدوار درج ذیل فرائض انجام دے گا:
- نہروں اور آبی نظام کی صفائی و مرمت میں مدد
- محکمہ کے انجینئرز اور عملے کے ساتھ فیلڈ ورک
- نہری نظام کی نگرانی اور صفائی
- پانی کی درست تقسیم کو یقینی بنانا
- حفاظتی اصولوں پر عملدرآمد
ضروری دستاویزات
تقرری سے قبل امیدوار کو درج ذیل اصل اور فوٹو کاپی دستاویزات جمع کرانا ہوں گی:
- ڈومیسائل اور پی آر سی
- تعلیمی اسناد اور عمر کا ثبوت
- دو گزیٹڈ افسران سے کردار سرٹیفکیٹ (جو امیدوار کے رشتہ دار نہ ہوں)
- طبی فٹنس سرٹیفکیٹ (سرکاری اسپتال سے)
- سرٹیفکیٹ کہ امیدوار کسی سرکاری ملازمت سے برطرف نہیں ہوا
- قومی شناختی کارڈ (CNIC) کی فوٹو کاپی
شرائط و ضوابط
- تمام تقرریاں سرکاری قواعد و ضوابط کے تحت کی جائیں گی
- اگر کسی امیدوار کی دستاویزات جعلی یا جھوٹی ثابت ہوئیں تو تقرری فوراً منسوخ کر دی جائے گی اور قانونی کارروائی کی جائے گی
- مقررہ وقت پر محکمہ میں رپورٹ نہ کرنے کی صورت میں آرڈر منسوخ سمجھا جائے گا
- تمام دستاویزات کی تصدیق کے بعد تقرری حتمی تصور کی جائے گی
اہلیت کے معیار
- عمر: 18 تا 35 سال
- ڈومیسائل: سندھ کا ہونا ضروری ہے (جس ریجن میں اپلائی کریں)
- صحت: طبی معائنے میں فٹ ہونا
- کردار: صاف اور مقدمات سے پاک
مراعات
محکمہ آبپاشی میں کام کرنے والے ملازمین کو درج ذیل سہولیات دی جاتی ہیں:
- مستقل سرکاری ملازمت
- ترقی کے مواقع
- پنشن اور ریٹائرمنٹ بینیفٹ
- تنخواہ کے ساتھ سالانہ چھٹیاں
- طبی سہولیات اور ہارڈشپ الاؤنس
درخواست کا طریقہ کار (آئندہ آسامیاں)
یہ تقرری موجودہ مرحلے کی ایک مثال ہے۔ آئندہ آسامیوں کے لیے امیدوار درج ذیل تیاری کریں:
- تمام ضروری کاغذات کو اپ ڈیٹ رکھیں
- روزنامہ اخبارات اور محکمہ کی ویب سائٹ پر نظر رکھیں
- صرف سرکاری اشتہار کے ذریعے اپلائی کریں
- کسی ایجنٹ یا پرائیویٹ شخص سے بچیں جو پیسوں کے بدلے تقرری کی پیشکش کرے
- مقررہ وقت میں درخواست دیں اور مکمل معلومات فراہم کریں
اہم انتباہ
حال ہی میں کئی جعلی آرڈر اور ایجنٹ سرگرم ہو چکے ہیں جو پیسوں کے عوض جعلی آرڈر دے رہے ہیں۔ اس بات کو ذہن میں رکھیں:
- اوپر دیا گیا آرڈر 100٪ اصلی ہے، جس پر چیف انجینئر، محکمہ آبپاشی، حیدرآباد کے دستخط اور مہر موجود ہے
- کسی غیر متعلقہ شخص کو رقم دینا غیر قانونی ہے
- اگر شک ہو تو براہ راست ایگزیکٹو انجینئر کے دفتر یا سرکاری نمبر پر رابطہ کریں
نتیجہ
حکومت سندھ کے محکمہ آبپاشی کی یہ تقرریاں نہ صرف روزگار فراہم کرنے کی ایک عملی مثال ہیں بلکہ شفاف اور قانونی طریقے سے نوجوانوں کو معاشی استحکام دینے کی کوشش بھی ہیں۔ اگر آپ بھی ایسے مواقع کے منتظر ہیں تو اپنی تیاری جاری رکھیں۔
جاری کردہ:
چیف انجینئر
محکمہ آبپاشی، ریجن-1، حیدرآباد
حکومت سندھ
